Tο αντεργατικό νομοσχέδιο της ΝΔ συνεχίζει την κατάλυση των κοινωνικών δικαιωμάτων και την αποδόμηση της εργασίας, όπως δρομολογήθηκε από το 2019.
Πιο συγκεκριμένα
●επιτρέπει συμβάσεις που καθιστούν τον εργαζόμενο διαθέσιμο 24 ώρες 7 μέρες την εβδομάδα. Αυτό δεν είναι ελαστικότητα αλλά οδηγεί σε μισθούς πείνας, σε ατομικές συμβάσεις με άθλιους όρους χωρίς καμία αναφορά σε ωράριο εργασίας και κατά παραγγελία εργασία που θα την ορίζει ο εργοδότης μόλις μια μέρα πριν.
●Το καθιερωμένο 8ωρο γίνεται 13 ώρες , με τον εργαζόμενο να δουλεύει την ίδια μέρα σε δύο διαφορετικούς εργοδότες. Αντί δηλαδή να υπάρξουν ρυθμίσεις που να εναρμονίζονται με την τάση της Ευρώπης για 35ωρο, στην Ελλάδα της ΝΔ θεσμοθετείται η εργασιακή εξάντληση.
●.Ποινικοποιεί την συνδικαλιστική δράση και οδηγεί τον εκφοβισμό των εργαζομένων να ασκήσουν το δικαίωμα της απεργίας.
●Επιβάλλεται η εξαήμερη εργασία και η μόνιμη κατάργηση της κυριακάτικης αργίας για μεγάλους κλάδους της βιομηχανίας.
●Προβλέπει η εξάμηνη περίοδος μαθητείας να είναι χωρίς να υπάρχει δυνατότητα επιδόματος ανεργίας μετά το τέλος της και χωρίς να δικαιούται ο εργαζόμενος καμία αποζημίωση απόλυσης. Άρα, ο κάθε εργοδότης μπορεί να προσλαμβάνει και να απολύει κόσμο στο πλαίσιο της μαθητείας χωρίς καμία συνέπεια, κρατώντας ομήρους τους εργαζόμενους και τους μισθούς χαμηλά.
●Καταργεί την υποχρέωση όταν ο εργοδότης εφαρμόζει στην επιχείρησή του την Ηλεκτρονική Κάρτα, να δηλώνει στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ το ωράριο εργασίας και τις υπερωρίες των εργαζομένων του. Μια ρύθμιση, που σε συνδυασμό με την υποβάθμιση και υποστελέχωση του ΣΕΠΕ οδηγεί σε ένα ακόμη πιο ανεξέλεγκτο εργασιακό τοπίο.
Η ΝΔ δεν έχει λευκή επιταγή
να οδηγήσει τη χώρα σε εργασιακό μεσαίωνα. Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ δίνει τη μάχη με τον κόσμο της εργασίας και υπερασπίζεται το δίκιο του συμμετέχοντας στους αγώνες του και παλεύοντας για τα αιτήματά του στη βουλή.
